Übersicht



Das erwartet Sie

  • Die monatliche Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis vor mit allen vor- und nachgelagerten abrechnungsrelevanten Prozessen nimmt einen großen Teil Ihrer täglichen Arbeit ein
  • Sie pflegen termingerecht Personalstammdaten in SAP HCM unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und verwalten die digitalen Personalakten der Mitarbeitenden im Betreuungskreis
  • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Ämter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Vorgängen und erledigen die Korrespondenz und den allgemeinen Schriftverkehr
  • Sie arbeiten eng zusammen mit unserem People Service Team und unseren HR Business Partnern

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und konnten vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung sammeln
  • Die Anwendung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellt für Sie kein Problem dar
  • Sie beherrschen die gängigen Programme des MS-Office und haben bestenfalls auch Erfahrung mit SAP HCM
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und verstehen sich als Teamplayer
  • Sie sind kommunikationsstark und können sich sowohl schriftlich als auch mündlich in deutscher und englischer Sprache ausdrücken

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
  • Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
  • Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

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Über Knauf Gips KG

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.